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速看!下半年, 五险一金 新动态都在这里!

对职场人来说, 五险一金 的重要性不言而喻。养老保险、医疗保险、住房公积金等,不仅仅只是账面上的待遇,更重要的是,在职工需要且条件具备时,可以变现为实打实的 真金白银 ,为工作和生活提供保障。

2020年即将过去一半,跟工人君一起来看看,下半年,你的 五险一金 还有哪些新动态、新变化。

今年增加的养老金将陆续到账

今年3月,人社部、财政部明确,继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的5%左右,预计将有1.18亿名退休人员受益。

靠谱棋牌平台退休人员何时能拿到增加的养老金?人社部相关负责人表示:各地要在2020年5月31日前,结合本地区实际,制定具体实施方案,并报送人力资源社会保障部、财政部。

目前,有地区增加的养老金已到账。

靠谱棋牌平台北京:企退人员养老金平均水平将达每月4157元,同比上年每月人均增加22020年1月起,对机关事业单位退休人员增加养老金,于6月2020年调整退休人员基本养老金的通知》,决定对全省2020年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员,按本通知规定调整基本养老金,力争在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到位。

如果退休人员还没有收到增加的养老金,那么在2020年接下来的日子里,各地增加的养老金都会陆续到账了!值得注意的是,各地发放到位时间可能不尽相同,但对退休人员而言,无论各地在何时开始组织发放,都将从2020年1月1日起补发。

养老保险省级统筹改革推进

党的十九大提出要尽快实现养老保险全国统筹。今年4月,《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》明确,各省必须在2020年底前实现以基金省级统收统支为主要内容的企业职工基本养老保险省级统筹,为养老保险全国统筹打好基础。

目前,已有省份正在推进养老保险省级统筹改革。

据悉,从今年7月1日起,湖南省将正式实施企业职工基本养老保险省级统筹改革,通过建立统一养老保险政策、统一基金收支管理、统一责任分担机制、统一集中信息系统、统一经办管理服务、统一考核奖惩机制,解决全省范围内基金缺口结构性矛盾,合理均衡地区间基金负担,实现基金安全可持续。

与现行政策相比,除已实施过渡费率试点政策的企业外,其他参保单位的单位缴费比例统一为16%,原执行不同单位缴费比例的国有农垦企业和已停产的国有困难企业,自2020年7月1日起均按16%的单位缴费比例执行;单位缴费工资基数统一按本单位职工缴费工资基数之和核定,不再采用双基数对比、就高取数的方式;灵活就业人员可在缴费基准值的60%—300%之间自主选择缴费基数,不再限定在缴费基准值的60%和100%两档。对于国有农垦企业农业职工的个人缴费基数,给予3年过渡期,过渡期内,个人缴费基数按缴费基准值的40%核定,2020年开始执行全省统一的缴费基数核定政策。

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